
期刊简介
《东方食疗与保健》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署于2003年正式批准的医学综合类学术期刊,国内统一刊号:CN 43-1418/R,国际标准刊号:ISSN 1672-5018 邮发代号:42-206。本刊由湖南省科学技术协会主管,湖南省药膳食疗研究会主办,月刊、大16开、语种:中文,英文名:Oriental Diet-Therapy and Health Care,出版地:湖南省长沙市。自创刊以来,被公誉为具有业内影响力的杂志之一,曾荣获中国优秀期刊奖。本刊为中国期刊全文数据库(CNKI)收录期刊;中国学术期刊综合评价数据库收录期刊;万方数据库全文收录期刊;中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊;维普中文科技期刊数据库(全文版)收录期刊。稿件要求1. 来稿要有科学性、先进性和实用性,论点鲜明、论据充分、数据准确、逻辑严谨、文字通顺、图表规范。每篇论文2500-6500字(一般不超过8000字),短篇1500字以内,来稿请详细注明作者名字、作者单位、邮寄地址、科室、邮编、办公电话、手机号码及邮箱地址。2. 来稿不涉及保密问题,署名无争议,稿件一律文责自负,本刊有权对来稿做文字修改。本刊不退稿,请作者自留底稿,请勿一稿多投。3. 凡来稿后10个工作日未接到稿件处理通知的作者,请及时与本刊编辑部联系。关于每期专题栏目的收录稿件内容要求每期专题为每期不同特定专业的学术会议报道,此栏目为本刊特有,本刊将根据每月本刊学术部所开的学术会议议题确定每期专题栏目内容。查稿电话:0731-83577619 投稿邮箱:zgyjlc@163.com编辑部;隆编辑 地址:湖南省长沙市韶山中路113号
医护人员如何面对停薪拖欠?
时间:2024-12-30 09:34:12
近年来,一些医院出现停薪、拖欠绩效等问题,给医护人员带来了巨大的生活压力和心理困扰。面对这一复杂而严峻的问题,医护人员该如何应对呢?
要明确自身的合法权益。医护人员作为劳动者,享有按时获得工资的权利。如果遇到停薪或拖欠绩效的情况,可以通过合法途径维护自己的权益。比如,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法追讨欠薪。同时,了解相关的法律法规也至关重要,《劳动法》明确规定员工应按时获得工资,这是每一位医护人员都应牢记的法律保障。
在面对停薪问题时,医护人员需要保持冷静和理智,避免情绪化的行为。可以尝试与医院管理层进行沟通,了解停薪的具体原因和解决方案。如果可能的话,争取达成一个双方都能接受的协议,以缓解当前的困境。
医护人员还应该关注自身的心理健康。停薪问题往往会带来巨大的心理压力和焦虑感,长期处于这种状态会对身心健康造成不利影响。因此,医护人员需要学会调节自己的情绪,保持积极的心态。可以通过参加心理咨询、加入支持小组等方式寻求帮助和支持,共同度过这段困难时期。
在职业规划方面,医护人员也可以考虑多元化发展。除了继续在医院工作外,还可以探索其他的职业路径和发展机会。比如,进入校医岗位、开设个人门诊或者转行进入其他相关行业等。这些选择不仅可以增加收入来源,还能为未来的职业发展提供更多的可能性。
社会各界也应该给予医护人员更多的关注和支持。政府可以出台相关政策,加大对医疗事业的投入力度,改善医护人员的工作环境和待遇条件。同时,媒体和公众也可以积极参与到关爱医护人员的行动中来,为他们创造更好的社会氛围和舆论环境。
面对医院停薪、拖欠绩效等问题,医护人员需要采取积极的措施来维护自己的权益和利益。通过了解相关法律法规、保持冷静理智的态度、关注心理健康以及探索职业发展的多元化路径等方式来应对这一挑战。同时,社会各界也应该共同努力为医护人员创造更好的工作和生活环境。