东方食疗与保健杂志

期刊简介

               《东方食疗与保健》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署于2003年正式批准的医学综合类学术期刊,国内统一刊号:CN 43-1418/R,国际标准刊号:ISSN 1672-5018 邮发代号:42-206。本刊由湖南省科学技术协会主管,湖南省药膳食疗研究会主办,月刊、大16开、语种:中文,英文名:Oriental Diet-Therapy and Health Care,出版地:湖南省长沙市。自创刊以来,被公誉为具有业内影响力的杂志之一,曾荣获中国优秀期刊奖。本刊为中国期刊全文数据库(CNKI)收录期刊;中国学术期刊综合评价数据库收录期刊;万方数据库全文收录期刊;中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊;维普中文科技期刊数据库(全文版)收录期刊。稿件要求1. 来稿要有科学性、先进性和实用性,论点鲜明、论据充分、数据准确、逻辑严谨、文字通顺、图表规范。每篇论文2500-6500字(一般不超过8000字),短篇1500字以内,来稿请详细注明作者名字、作者单位、邮寄地址、科室、邮编、办公电话、手机号码及邮箱地址。2. 来稿不涉及保密问题,署名无争议,稿件一律文责自负,本刊有权对来稿做文字修改。本刊不退稿,请作者自留底稿,请勿一稿多投。3. 凡来稿后10个工作日未接到稿件处理通知的作者,请及时与本刊编辑部联系。关于每期专题栏目的收录稿件内容要求每期专题为每期不同特定专业的学术会议报道,此栏目为本刊特有,本刊将根据每月本刊学术部所开的学术会议议题确定每期专题栏目内容。查稿电话:0731-83577619  投稿邮箱:zgyjlc@163.com编辑部;隆编辑   地址:湖南省长沙市韶山中路113号                

药品集采新政:药师薪酬挂钩,提升在即!

时间:2024-12-25 17:29:28

近日,国家医保局与国家卫健委联合发布《关于完善医药集中带量采购和执行工作机制的通知》,旨在进一步优化药品及医用耗材集中采购政策。该通知不仅强化了医药集采的全流程管理,还首次提出将集采结余留用资金用于提升医务人员薪酬,特别是药师群体的工资待遇。这一举措无疑为医药行业带来了新的活力,同时也对医疗行业的薪酬体系提出了新要求。

一、政策背景

药品集中采购是近年来我国医疗领域的重要改革之一,通过集中招标采购降低药品价格,减轻患者负担。然而,随着集采政策的深入实施,如何确保中选药品的合理使用和供应稳定性成为新挑战。为此,国家医保局和卫健委联合发文,从多个方面对集采机制进行完善,其中包括加强进院管理、使用监测、考核反馈等环节,并特别强调了提升药师薪酬的重要性。

二、提升药师薪酬的意义

药师在医疗机构中扮演着重要角色,他们负责药品的管理、调配以及患者的用药指导等工作。然而,长期以来,药师的薪酬水平相对较低,影响了他们的工作积极性和职业认同感。《通知》中提到的将集采结余留用资金用于提升药师薪酬,无疑是对药师价值的重新认识和肯定。这不仅有助于提高药师的工作满意度,还能吸引更多优秀人才加入药师队伍,从而提升整个医疗行业的服务水平。

三、具体措施分析

1.完善内部考核办法:医疗机构需根据临床技术规范要求,完善内部考核办法和薪酬制度,确保中选药品得到合理使用。这包括加大对集采品种的点评力度,对于不合理大量使用高价非中选药品的科室和医生进行定期通报和处理。

2.明确资金用途:各省级医保部门需督促指导统筹地区完成考核、测算和拨付工作,并向医疗机构说明资金性质和测算依据。结余留用资金主要用于提升医务人员薪酬待遇,特别是药师群体。

3.动态调整薪酬结构:鼓励各地结合实际情况,探索建立与药师工作量、工作质量相挂钩的动态薪酬调整机制。通过绩效考核等方式,激励药师积极参与药品管理和合理用药工作。

四、影响及展望

提升药师薪酬不仅是对药师个人的激励,更是对整个医疗行业的正向推动。一方面,它有助于提高药师的职业吸引力和留存率;另一方面,它也促使医疗机构更加重视药师的作用和价值,从而推动医疗服务质量的整体提升。未来,随着集采政策的不断深化和完善,相信会有更多类似的利好政策出台,进一步激发医疗行业的创新活力和服务能力。同时,我们也期待看到药师群体在医疗行业中发挥更大的作用,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。